Fachkräfte dringend gesucht!
In Restaurants und vielen Betrieben werden dringend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht.
Foto: dpa
Die Schilder sind dir vielleicht schon einmal aufgefallen: „Mitarbeiter gesucht“ oder „Wir suchen Verstärkung“. In Deutschland fehlen viele Arbeitskräfte. Das soll sich bald ändern.
Auf der Baustelle geht es nicht weiter. Alles steht still, niemand arbeitet. Das kann in Deutschland passieren. Denn es gibt zu wenig Handwerker. Fachkräftemangel wird das genannt. Fachkräfte sind Menschen, die sich in einem bestimmten Bereich richtig gut auskennen. Sie können dann zum Beispiel Heizungen installieren oder Kabel für die Elektrik verlegen.
Oft werden Handwerker gesucht
Der Bereich Handwerk ist zurzeit besonders vom Fachkräftemangel betroffen. Und auch an Computer-Experten mangelt es. Gleiches gilt für Fachkräfte in der Pflege, die etwa in Krankenhäusern arbeiten oder sich um ältere Leute kümmern. Diese fehlenden Arbeitskräfte sind ein großes Problem in Deutschland. Es handelt sich schließlich um wichtige Arbeiten.
Zudem ergab eine Umfrage kürzlich: Über die Hälfte der Unternehmen in Deutschland sehen den Fachkräftemangel als Risiko für ihr Geschäft. Aber warum stellen die Unternehmen nicht einfach mehr Leute ein? Das Problem ist: Es gibt in Deutschland einfach nicht genügend Menschen mit dem gesuchten Fachwissen, die gerade einen Job brauchen. Deswegen sollen jetzt Fachkräfte aus dem Ausland angeworben werden.
Je nachdem, aus welchem Land die Menschen kommen, brauchen sie dafür verschiedene Dokumente. In diesem Jahr haben die zuständigen Behörden davon schon Zehntausende ausgestellt. Etwa die Hälfte war für dringend gesuchte Fachkräfte. Außerdem wurden Regeln bestimmt, die es den Menschen leichter machen sollen, nach Deutschland zu kommen.
Ein Experte findet jedoch, es sei immer noch zu kompliziert. „Was wir vor allem brauchen, ist eine bessere Willkommenskultur“, sagt er. Den Menschen müsse mehr geholfen werden, wenn sie in Deutschland ankommen. Etwa bei der schwierigen Wohnungssuche und auch bei der Kinderbetreuung. „Die Botschaft muss lauten: Wir freuen uns, euch hier in Deutschland begrüßen zu können.“
Lösungen finden
1963 kamen etwa 1,36 Millionen Kinder in Deutschland auf die Welt. Diese Menschen sind heute über 60 Jahre alt und gehen bald in Rente. Sie zu ersetzen wird schwierig, denn der Nachwuchs fehlt.
In Deutschland werden immer weniger Kinder geboren, im vergangenen Jahr waren es zum Beispiel knapp 700.000. Fachkräfte aus dem Ausland könnten helfen, das Problem zu lösen.
Eine andere Möglichkeit: Bessere Kinderbetreuung, sodass beide Elternteile voll arbeiten gehen könnten. Oder die Menschen können einfach länger arbeiten, wenn sie Lust darauf haben.